MIT 經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱 AI 重塑“知識(shí)就是力量”，決策判斷力成最稀缺能力

在接受德國(guó)《明鏡》周刊采訪時(shí)，麻省理工學(xué)院（MIT）經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi) 奧托（David Autor）警告稱，人工智能（AI）對(duì)社會(huì)構(gòu)成的核心威脅，可能并非大規(guī)模失業(yè)，而是人類專業(yè)知識(shí)與判斷力的貶值。

他認(rèn)為，當(dāng)前關(guān)于 AI 的討論普遍在恐慌與盲目樂觀之間搖擺，但真正的關(guān)鍵問題不僅是技術(shù)層面的，更是一個(gè)深刻的社會(huì)議題。

奧托指出，我們正生活在一個(gè)日益復(fù)雜和混亂的世界中，雖然聊天機(jī)器人等 AI 工具極大地普及了專業(yè)知識(shí)，但真正有價(jià)值的能力，已從單純掌握知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵谛畔⒑榱髦斜鎰e方向、做出明智判斷的導(dǎo)航能力。

奧托回顧了知識(shí)工作的根本性變遷。在他求學(xué)時(shí)，研究意味著必須親自前往圖書館，翻閱大量厚重的書籍。然而在今天，人們面對(duì)的是一股勢(shì)不可擋的信息洪流。

因此，當(dāng)前的核心挑戰(zhàn)在于如何從普遍的信息噪音中，精準(zhǔn)篩選出真正具有生產(chǎn)價(jià)值的知識(shí)。

他強(qiáng)調(diào)，未來最有前景的職業(yè)都要求從業(yè)者具備出色的判斷力，例如需要在多種治療方案中抉擇合適的醫(yī)生、為案件制定訴訟策略的律師，以及處理復(fù)雜維修問題的技術(shù)專家。這些依賴決策能力的崗位，目前已是薪酬最高的職業(yè)之一。

奧托的觀點(diǎn)得到了德國(guó) Ifo 經(jīng)濟(jì)研究所一項(xiàng)新研究的印證。該研究發(fā)現(xiàn)，具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人不僅在管理人類團(tuán)隊(duì)時(shí)表現(xiàn)更佳，在協(xié)調(diào) AI 智能體群組工作時(shí)，其效率也遠(yuǎn)超常人。

奧托在一場(chǎng)關(guān)于 AI 與勞動(dòng)力市場(chǎng)的會(huì)議上分享了這一發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步說明了人類高級(jí)認(rèn)知能力在 AI 時(shí)代的重要性。對(duì)他而言，關(guān)鍵問題與其說是技術(shù)將取代多少工作崗位，不如說是人類將轉(zhuǎn)而從事什么樣的新工作。

援引博文介紹，他以美國(guó)農(nóng)業(yè)的歷史變遷為例：1900 年，美國(guó)有 39% 的勞動(dòng)力從事農(nóng)業(yè)，而如今這一比例不足 2%。雖然工作并未因此消失，但社會(huì)轉(zhuǎn)型過程卻可能帶來巨大的痛苦。

奧托警告，我們必須正視可能出現(xiàn)的糟糕情景，不能抱有僥幸心理。社會(huì)作為一個(gè)整體，需要積極構(gòu)建防御機(jī)制，以對(duì)沖 AI 技術(shù)帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保平穩(wěn)過渡。